Обязанности:
1) Найм, обучение и разработка системы оплаты труда (заработная плата, система мотивации) сотрудников.
2) Участие в планировании производственной деятельности компании.
3) Участие в разработке/Разработка Единичных расценок в области СМР. Описание технологических операций входящих в Ед. рас., нормирование времени выполнения технологических операций, сложность в области СМР.
4) Участие в пресейле, анализа проектов.
5) Разработка положений/инструкций производства работ в области СМР.
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...